Customise Consent Preferences

نستخدم ملفات تعريف الارتباط لمساعدتك على التنقل بكفاءة وأداء وظائف معينة. ستجد معلومات مفصلة حول جميع ملفات تعريف الارتباط تحت كل فئة موافقة أدناه.

يتم تخزين ملفات تعريف الارتباط التي تندرج تحت فئة "الضرورية" في متصفحك لأنها أساسية لتفعيل الوظائف الأساسية للموقع.

كما نستخدم ملفات تعريف الارتباط من جهات خارجية لمساعدتنا في تحليل كيفية استخدامك لهذا الموقع، وتخزين تفضيلاتك، وتقديم المحتوى والإعلانات التي تتناسب مع اهتماماتك. سيتم تخزين هذه الملفات في متصفحك فقط بعد موافقتك المسبقة.... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

عمال شركة بني ملال البيئة للنظافة يستنكرون التمييز والإقصاء ويطالبون بالاستجابة لملفهم المطلبي وفتح حوار مسؤول


 

أصدر المكتب النقابي لعمال ومستخدمي قطاع النظافة ببني ملال، التابع للنقابة الوطنية للجماعات الترابية والتدبير المفوض CDT، بيانا حول ما يعيشه عمال شركة بني ملال البيئة للنظافة من ظروف، عبر عنها بالغير عادية، ويطبعها التوثر والاحتقان.

وأوضح ذات البيان أن هذه الظروف تعود لما وصفه بانعدام المسؤولية والجدية في التعاطي مع مشاكل العمال، ونهج سياسة الآذان الصماء تجاه نداءات المسؤولين للمكتب النقابي، وإغلاق باب الحوار في وجههم تحت مبررات واهية وغير مسؤولة. إضافة إلى التعامل بنوع من التمييز بين الفرقاء الاجتماعيين ضدا على القوانين.

وأضاف المصدر أن العمال يواجهون ممارسات غير مسؤولة وتضييقا على عملهم النقابي الجاد من طرف مسؤول اختار سياسة الإقصاء والتمييز والهروب إلى الأمام. وطالبوا كل من السلطات، ورئيس المجلس الجماعي والمسؤولين وطنيا عن الشركة بالتدخل العاجل من أجل تصحيح الوضع ووضع حد لسياسة الإقصاء والتمييز وفتح حوار جاد ومسؤول. كما أعلنوا عن عزمه الخوض في برنامج احتحاجي مستقبلا.

مقالات ذات صلة

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Back to top button
error: المحتوى محمي !!
Close

تم الكشف عن مانع للإعلانات

يرجى إيقاف مانع الإعلانات للاستمرار في التصفح

نلاحظ أنك تستخدم مانعاً للإعلانات. يعتمد موقعنا على عائدات الإعلانات لتقديم محتوى مجاني عالي الجودة. نشكرك على إيقاف مانع الإعلانات وإعادة تحميل الصفحة للوصول إلى المحتوى.

نشكركم على دعمكم!