Customise Consent Preferences

نستخدم ملفات تعريف الارتباط لمساعدتك على التنقل بكفاءة وأداء وظائف معينة. ستجد معلومات مفصلة حول جميع ملفات تعريف الارتباط تحت كل فئة موافقة أدناه.

يتم تخزين ملفات تعريف الارتباط التي تندرج تحت فئة "الضرورية" في متصفحك لأنها أساسية لتفعيل الوظائف الأساسية للموقع.

كما نستخدم ملفات تعريف الارتباط من جهات خارجية لمساعدتنا في تحليل كيفية استخدامك لهذا الموقع، وتخزين تفضيلاتك، وتقديم المحتوى والإعلانات التي تتناسب مع اهتماماتك. سيتم تخزين هذه الملفات في متصفحك فقط بعد موافقتك المسبقة.... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

الاتحاد الجهوي لنقابات UMT ببني ملال خنيفرة يناقش قضايا الشغل والحوار الاجتماعي مع والي الجهة


عقد الاتحاد الجهوي لنقابات جهة بني ملال خنيفرة، المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل (UMT)، يوم الأربعاء 12 فبراير 2025، لقاءً مع والي جهة بني ملال خنيفرة، بحضور الكاتب العام لرئيس الشؤون الداخلية، رؤساء المصالح، والمندوب الجهوي للتشغيل، وذلك في إطار التواصل المؤسساتي وتعزيز آليات الحوار الاجتماعي.

وحسب بلاغ توصلت جريدة Le61.ma بنسخة منه، افتُتح اللقاء بكلمة ترحيبية، تم خلالها التأكيد على أهمية ترسيخ قنوات الحوار والتعاون بين مختلف الأطراف، مع الالتزام بجعل الحوار وسيلة أساسية لمناقشة القضايا ذات الطابع الاجتماعي والاقتصادي. كما تم استعراض رؤية شاملة لتنمية الجهة، مع التركيز على تعزيز فرص الشغل وتأهيل المنطقة بمختلف قطاعاتها.

وحسب ذات الوثيقة، فقد تناول الاجتماع عددًا من الملفات ذات الأولوية، من بينها احترام الحريات النقابية، وتفعيل قانون الشغل في القطاعين العام والخاص، إلى جانب إشكالية عدم التزام بعض المقاولات بأداء الحد الأدنى للأجور، خصوصًا في القطاعات الصناعية والفلاحية. كما تمت مناقشة التحديات التي تواجه بعض القطاعات الحيوية، من بينها التكوين المهني، النقل، التعليم، الضمان الاجتماعي، قطاع الطاقة والماء، البريد واللوجستيك، والإكراهات الإدارية التي تعيق السير العادي للمرافق.

واختُتم اللقاء بالتأكيد على متابعة الملفات المطروحة، مع الحرص على استمرار الحوار الاجتماعي والتنسيق مع الجهات المختصة لإيجاد الحلول المناسبة، بما يضمن تحسين ظروف الشغيلة وتعزيز الاستقرار المهني والاجتماعي بالجهة.

مقالات ذات صلة

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Back to top button
error: المحتوى محمي !!
Close

تم الكشف عن مانع للإعلانات

يرجى إيقاف مانع الإعلانات للاستمرار في التصفح

نلاحظ أنك تستخدم مانعاً للإعلانات. يعتمد موقعنا على عائدات الإعلانات لتقديم محتوى مجاني عالي الجودة. نشكرك على إيقاف مانع الإعلانات وإعادة تحميل الصفحة للوصول إلى المحتوى.

نشكركم على دعمكم!