مصطفى أصواب.. طالب ماستر بكلية الاقتصاد والتدبير ببني ملال ينجز بحثاً حول اقتصاد المواهب ويساهم في تتويج OPPO بعلامة “Feel Good 2026”
مصطفى أصواب، طالب ماستر بكلية الاقتصاد والتدبير ببني ملال، تخصص “تدبير الموارد البشرية والابتكار التدبيري”، يُنجز بحث تخرجه بعنوان: “The Role of Talent Economy in Enhancing Organizational Performance: A Study of Skill-Based Strategies in Modern Companies” تحت إشراف الأستاذ الدكتور مصطفى أمزيل. ويرتبط موضوع هذا البحث بشكل وثيق بمفهوم علامة “Feel Good” من خلال إبراز دور إدارة المواهب وتطوير الكفاءات في تحسين الأداء المؤسسي والاستدامة داخل الشركات.
ويشتغل مصطفى أصواب، في الوقت ذاته، مسؤولاً للموارد البشرية بشركة OPPO. ويُعد من الأطر التي ساهمت في تعزيز ثقافة العمل داخل الشركة وترسيخ نهج قائم على رفاهية الموظفين وتطوير بيئة عمل إيجابية ومستدامة. وقد لعب دوراً محورياً في قيادة الجهود التي توّجت بحصول OPPO على علامة “Feel Good 2026” التي تمنحها منصة التوظيف ReKrute خلال حفل “Marque Employeur 2026″، تكريماً لأفضل العلامات المشغّلة بالمغرب.
ويأتي هذا التتويج اعترافاً بالتزام OPPO المتواصل ببناء بيئة عمل محفزة تقوم على الثقة والإنصات والتعاون، مع جعل العنصر البشري محوراً أساسياً في استراتيجيتها، بما يساهم في تطوير الكفاءات وتعزيز الأداء المستدام داخل المؤسسة.
وفي هذا السياق، أكد مصطفى أصواب أن هذا التتويج يعكس مسار الشركة في ترسيخ ثقافة مؤسساتية إيجابية، مشيراً إلى أن الأداء المستدام في قطاع التكنولوجيا يعتمد بشكل أساسي على الكفاءات البشرية التي تساهم يومياً في تطوير العلامة وتعزيز حضورها في السوق.
